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中國企聯 中國企協執行副會長尹援平在全國企業文化(陜汽控股集團)現場會開幕式上的致辭
信息來源:中企聯合網 發布時間:2014年4月3日 瀏覽:1709 次

今天,我們在我國十三朝古都、歷史文化名城西安,召開2013全國企業文化(陜汽控股集團)現場會,舉行授予陜西汽車控股集團有限公司(以下簡稱“陜汽控股集團”)“全國企業文化示范基地”的揭牌儀式。在此,我代表中國企業聯合會、中國企業家協會,向出席今天大會的各位嘉賓、專家學者、企業界代表和新聞界的朋友表示熱烈的歡迎!向獲得“全國企業文化示范基地”的陜汽控股集團表示熱烈的祝賀!

陜汽控股集團是我國西北地區重要的制造型企業和新能源商用車生產企業,是我軍的重型軍用越野車生產基地和首批汽車出口基地企業。其研發生產的“延安”牌重型軍用越野車先后多次參加國慶閱兵儀式,陜汽重卡出口到歐洲、非洲、亞洲及中東等60多個國家和地區。企業成立45年來,陜汽控股集團共生產各類汽車60余萬輛,為我國國防建設、國民經濟和社會發展做出了積極貢獻。

汽車行業是一個充分競爭的行業,需要大量的資金投入和持續的技術創新來保持企業的競爭優勢。陜汽控股集團之所以能夠在激烈的市場競爭中取得優異的成績,一個非常重要的原因是,陜汽控股集團一直堅持以企業文化引領和推動企業發展,從戰略層面高度重視和切實推進企業文化建設。總結陜汽控股集團企業文化建設的特點,是將中國傳統文化精髓與西方現代管理思想相結合,培育形成了獨具特色的以“德文化”為核心的企業文化體系。陜汽“德文化”有三個特點:

一是陜汽控股集團建立了以“德贏天下”為核心的價值理念體系。陜汽控股集團以全面實施企業文化工程為契機,在總結多年企業文化建設經驗的基礎上,總結提煉形成了“德贏天下”為核心的價值理念體系,把踐行“德文化”作為企業文化建設的目標和要求。中華傳統文化強調自強不息、厚德載物,倡導以德化人、以德服人?!暗隆本褪瞧返?、品質和修養。陜汽控股集團在生產經營過程中把“德”放在核心位置,堅持誠信原則,堅持質量最優和服務最優的追求,引導員工做好人、做好產品、做好企業。陜汽控股集團“德文化”的核心價值理念是對中華傳統文化的傳承與弘揚,在指導企業健康發展過程中發揮了重要作用。

二是陜汽控股集團建立了以品牌建設為目標的企業文化傳播體系。多年來,陜汽控股集團始終把品牌建設放在企業發展的重要位置,加強品牌文化傳播,塑造企業良好形象。陜汽控股集團通過發布“德贏天下,品質成就未來”的品牌宣言,詮釋了在品牌建設中的文化內涵,構建了具有自己特色的品牌價值管理系統。陜汽控股集團在全國首家設計并注冊了“貼心服務”商標,使“貼心服務”成為中國第一個重卡服務品牌;發起設立中國卡車司機節,發布中國卡車司機之歌、首創“卡車司機關懷工程”和全國超級卡車越野大賽等,樹立了良好企業形象,為企業贏得市場、贏得競爭優勢提供了有力支撐。

三是陜汽控股集團建立了以文化落地為重點的企業文化運行體系。陜汽控股集團把文化落地作為文化建設工作的關鍵環節,通過經常性的文化培訓,堅持不懈地導入“德文化”,以提高員工對企業文化的認知認同;通過豐富企業文化載體,開展各類文體活動,評選典型模范人物,使“德文化”理念深入人心;通過開展“雙優”文化和創新文化建設,以企業應用ERP、精益管理、目標管理、全面預算等管理工具和方法為手段,不斷完善規章制度,使“德文化”融入生產經營全過程,發揮企業文化的管理效能。

同志們,我們可以看到,陜汽控股集團的企業文化建設與企業發展結合緊密、特色鮮明、成效顯著,為我們開展企業文化建設提供了諸多啟示,歸納總結,最突出的有以下三點啟示:

第一,引領企業健康發展必須發揮核心價值觀的導向作用。企業核心價值理念體系是引領企業發展的行動指南,體現了企業的價值追求。在新的時代背景下,企業要注重企業核心價值理念體系建設,把民族精神和時代精神熔鑄于企業文化,強化對國家、民族、社會、員工、顧客的使命感與責任感;要注重以人為本理念、綠色低碳理念、現代服務理念、誠信經營理念及社會責任理念;要不斷加強信息化、數字化、網絡化、智能化的經營意識,用大家認同的、實踐證明是正確的企業核心價值觀來統一企業的意志和行動,來凝聚和激勵全體員工的自覺行動,從而促進企業轉型升級,跟上時代的發展。

第二,提高企業競爭力必須加強品牌建設。品牌建設是企業文化建設的重要組成部分,也可以說,品牌建設是促進企業轉型升級的基礎性工程,是我國企業成功實現國際化運營不可或缺的環節。從某種意義上說,企業的競爭就是品牌的競爭。企業要重視企業文化在創造品牌價值中的作用,促進企業文化建設與品牌管理戰略產生良性互動。通過企業文化和品牌建設的結合,把企業的文化資源有效地轉化為企業的品牌資源,不斷增強企業文化的對外輻射力,提升企業品牌價值,擴大產品的美譽度,提高企業的競爭力。

第三,促進企業科學發展必須注重企業文化與企業管理深度融合。企業管理實踐是企業文化的土壤和源泉,企業文化在企業發展中的突出作用是引領和支撐。企業文化只有與滲透到生產經營管理各領域各環節,與企業管理深度融合,才能夠更好地把握企業發展方向,增強企業內生增長動力。特別是在企業結構調整、轉型升級的過程中,一定要把企業文化納入企業發展戰略,實現企業發展戰略與企業文化的高度契合,推動企業科學發展。陜汽控股集團在董事長、黨委書記方紅衛同志的領導下,將“德贏天下”作為企業文化之魂,強化以人為本理念,堅持文化與管理融合,用“德文化”引領、支持公司戰略和目標落地,加快推進企業向服務型制造企業轉型升級,以文化力助推企業取得了新發展。

同志們,在當前的形勢下,我們召開企業文化現場會有深刻的現實意義。今年以來,我國經濟形勢總體平穩,但經濟環境更加錯綜復雜,企業在轉方式、調結構、促發展的等方面任務繁重,部分企業生產經營面臨著許多困難和問題。我們通過對企業文化建設經驗的總結,要讓廣大企業認識到,越是困難,越要抓好企業文化建設;越是困難,越需要堅定信心、凝聚人心。要充分發揮企業文化在樹立理想信念、凝聚改革共識、增強發展活力等方面的獨特作用,從而推動企業的改革、轉型和升級。

陜汽控股集團企業文化建設實踐證明,作為企業核心競爭力的重要因素,優秀的企業文化能夠培育出比競爭對手更強的戰斗力與創造力。希望廣大企業學習陜汽控股集團企業文化建設成功經驗,進一步提升自身企業文化建設水平。同時也希望陜汽控股集團依托所在區域豐厚的歷史人文優勢,不斷豐富完善以“德文化”為核心的企業文化體系,使企業文化在提高自主創新能力、凝聚優秀人才、提升精益管理水平、促進品牌推廣等方面發揮更大的作用。中國企聯將認真貫徹落實黨的十八大精神,一如既往關注和支持我國企業文化建設,發現、培育、推廣更多的企業文化建設先進典型,進一步加強理論探索和案例研究,同大家一道共同推進我國企業文化建設邁向更高水平,為實現中華民族偉大復興的“中國夢”貢獻力量。

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